KeraFiber es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nuestro éxito futuro dependerá de nuestra capacidad para reclutar, retener y desarrollar al mejor personal para satisfacer las necesidades de la empresa en un mercado altamente competitivo. Buscamos personas dinámicas que se unan a nuestra empresa y la impulsen.
Si buscas trabajar en una empresa en crecimiento y en un entorno dinámico y de ritmo rápido, envíanos tu CV directamente a careers@kerafiber.com.
Si su CV es preseleccionado, como primer paso, nos pondremos en contacto con usted para concertar una entrevista telefónica. Si hay interés, se realizará posteriormente una entrevista presencial.
Agencias/Agentes de Reclutamiento:
Por favor, NO nos moleste con llamadas telefónicas ni nos envíe correos electrónicos. Si lo hace, NO lo consideraremos. No obstante, no dude en escribirnos a careers@kerafiber.com with El perfil de tu agencia. Nos pondremos en contacto contigo cuando sea necesario.
Gracias por su cooperación.
Vacantes actuales
1. Diseñador gráfico - Comercial (impresión) &y web)
Ubicación: Londres, Reino Unido
Habilidades y responsabilidades:
- Cree gráficos, banners y otras imágenes web para formar parte de campañas de marketing integradas.
- Diseña y crea páginas de destino y correos electrónicos de marketing para sitios web, incluido el diseño de página y el aporte estratégico para respaldar múltiples gamas de productos.
- Mantener estándares de diseño y producción extremadamente altos, así como la capacidad de trabajar bajo presión y plazos ajustados.
- Posee conocimiento experto en diseño multimedia y experiencia en la creación de archivos tanto impresos como digitales.
- Demuestre habilidades prácticas en la última versión de Adobe Creative Suite.
- Posee una cartera de clientes excelente con una variedad de industrias y resultados representados.
- Sólidos conocimientos de tecnologías web modernas. Este puesto no implica programación, pero se requiere conocimiento básico de HTML y CSS.
Requisitos mínimos/calificaciones:
- Licenciatura y/o experiencia equivalente, preferiblemente Diseño Gráfico.
- 2 - 5 años de amplia experiencia en diseño gráfico digital &y experiencia en diseño y desarrollo web.
- Experiencia con HTML/DHTML, CSS, JavaScript, XML y otras tecnologías web. Sólidos conocimientos de Photoshop y Hojas de Estilo en Cascada (CSS), HTML y Dreamweaver.
- Debe tener experiencia experta en diseño web y de interfaz de usuario; debe poder demostrar principios comunes de usabilidad web.
- Experiencia trabajando con una herramienta de automatización de eMail/Marketing como Mailchimp.
- Capaz de trabajar de manera eficaz y profesional como parte de un equipo central ocupado mientras interactúa e influye en equipos virtuales, equipos divisionales/interfuncionales internos y entidades externas.
- Debe ser organizado, con carácter proactivo y excelentes habilidades de seguimiento.
- Capacidad para resolver problemas complejos o rutinarios de manera efectiva y reaccionar con la urgencia apropiada a situaciones y eventos que requieren una respuesta o cambio rápido.
- Debe exhibir una atención meticulosa a los detalles.
- Capacidad para tomar decisiones buenas y oportunas en un entorno de ritmo rápido y con limitaciones de tiempo.
- Capacidad para realizar tareas diarias para muchos proyectos en curso simultáneos.
- Familiaridad con los procesos de revisión de diseño.
- Demostrar excelentes habilidades de priorización y organización y atención a los detalles.
Remuneración:
El salario será acorde a los niveles de habilidad y experiencia y es negociable.
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2. Gerente de Comercio/Distribución (Distribución Minorista)
Ubicación: Londres, Reino Unido
Habilidades y responsabilidades:
- Aumentar las ventas mediante el desarrollo de nuevos negocios &y socios existentes (por ejemplo: salones, farmacias, cadenas minoristas que se dedican al cuidado del cabello/productos cosméticos).
- Gestionar los niveles de stock y tomar decisiones clave sobre el control de existencias.
- Analizar cifras de ventas y pronosticar ventas futuras.
- Analizar e interpretar tendencias para facilitar la planificación.
- Utilizar tecnología de la información para registrar cifras de ventas, para análisis de datos y planificación futura.
- Responder a quejas y comentarios de los clientes.
- Organización de promociones especiales, displays y eventos.
- Asistir y presidir reuniones.
- Actualizar a los colegas sobre el desempeño del negocio, nuevas iniciativas y otros temas pertinentes.
- Realizar visitas periódicas a los socios comerciales, hablar con colegas y clientes e identificar o resolver problemas urgentes.
- Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado en la industria minorista, comprender las próximas iniciativas de los clientes y monitorear lo que están haciendo los competidores locales.
- Iniciando cambios para mejorar el negocio.
Requisitos mínimos/calificaciones:
- Título de licenciatura y/o experiencia equivalente.
- 2 - 5 años de experiencia en distribución minorista
Remuneración:
El salario será acorde a los niveles de habilidad y experiencia y es negociable.
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3. Comprador de medios offline (TV, radio, prensa escrita)
Ubicación: Londres, Reino Unido
Habilidades y responsabilidades:
- Identificar el público objetivo para una campaña mediática particular y decidir cuál es la mejor manera de comunicarse con ese público.
- Mantenerse actualizado con las cifras de investigación de la industria, incluidas las cifras de distribución (periódicos y revistas) y las cifras de audiencia (televisión y radio).
- Monitoreo de estrategias de compra.
- Establecer vínculos y establecer relaciones con empresas de ventas de medios. &y agencias.
- Negociación con empresas de venta de medios & agencias para obtener las mejores tarifas y los espacios mediáticos más adecuados en publicidad audiovisual e impresa.
- Comunicarse con los vendedores de medios y las agencias para ajustar los cronogramas de medios en respuesta a las cifras de audiencia.
- Reserva de espacios publicitarios individuales, e.g. páginas, carteles, banners de Internet, anuncios en transmisiones, etc.
- Asegurarse de que los anuncios se ejecuten con precisión para que los consumidores vean y escuchen el mensaje mediático deseado.
- Gestión de informes y presupuestos, incluida la preparación de cálculos de costos y la producción de actualizaciones de gastos durante toda la campaña.
- Recopilación y análisis de datos de ventas y consumidores.
- Realizar investigaciones utilizando una amplia gama de recursos mediáticos especializados.
- Analizar la eficacia de la campaña y utilizar estos datos para fundamentar campañas futuras.
Requisitos mínimos/calificaciones:
- Título de licenciatura y/o experiencia equivalente.
- 2 - 5 años de experiencia en compra de medios offline en TV, radio &erio; Imprimir.
- Habilidades de negociación bien desarrolladas.
- Fuertes habilidades de escritura.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal).
- Competencia en aplicaciones de Microsoft Office.
Remuneración:
El salario será acorde a los niveles de habilidad y experiencia y es negociable.
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4. Comprador de medios en línea
Ubicación: Londres, Reino Unido
Habilidades y responsabilidades:
- Identificar oportunidades de compra de medios en línea y negociar pruebas para determinar la rentabilidad de las campañas en línea.
- Negociar, desarrollar, supervisar y gestionar la entrega de campañas reservadas en los modelos CPA, CPC y CPM.
- Gestionar las relaciones con los socios de medios en línea.
- Gestionar y hacer crecer las relaciones existentes con los medios en línea.
- Creación de nuevas campañas en diversas plataformas de medios online.
- Buen conocimiento de Google adwords y Google analytics.
- Coordinar con el equipo creativo para cualquier requerimiento creativo.
- Creación y mantenimiento de informes de rentabilidad de campañas online.
Requisitos mínimos/calificaciones:
- Título de licenciatura y/o experiencia equivalente.
- 2 a 5 años de experiencia en compra de medios online basada en ROI.
- Habilidades de negociación bien desarrolladas.
- Fuertes habilidades de escritura.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal).
- Competencia en aplicaciones de Microsoft Office.
- Fuertes habilidades analíticas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
Remuneración:
El salario será acorde a los niveles de habilidad y experiencia y es negociable.
